Stratégies transmission familiale d’entreprise

Transmettre son entreprise à son enfant implique une volonté :

•  De pérenniser la future source de revenus de son enfant.

•  De renoncer à tout ou partie du prix de vente de l’entreprise, ce qui a des conséquences sur le patrimoine des parents, et ces
conséquences doivent être mesurées par une analyse patrimoniale préalable à toute stratégie.

•  Les questions sont multiples, elles concernent le patrimoine des parents qui transmettent, l’organisation de l’entreprise transmise, le financement de la reprise
d’entreprise par l’enfant, en effet la donation de la totalité de l’entreprise est rarement possible car il y a souvent plusieurs enfants, il faut donc rééquilibrer
entre les enfants le patrimoine transmis et les parents ont souvent besoin d’une partie du prix de vente de l’entreprise comme source de revenus lors de leur
départ à la retraite.